Kunder


+17.000 brugere +50 organisationer +10 lande

ConvaTec

Struktureret træningsforløb

"Med Champ har vi fået et meget struktureret træningsforløb, hvor en medarbejder efter en uge kan deltage på et hold og udføre de opgaver, holdet har brug for"

Anders Mogensen

Produktions- og vedligeholdelseschef | ConvaTec

Velux

Vi får gennemført den samme træning hver gang

"I platformen har vi rollerne beskrevet – så medarbejderen ved, hvad der forventes – og så vi får gennemført den samme træning hver gang, der kommer en ny medarbejder. Med startdato og slutdato for træningsforløbene får vi fulgt op på træningerne"

Lene Skovby Coggan

Operational Excellence Coach | Velux

Krav om høj fleksibilitet

"Kombinationen af standard produktion og kundespecifikke produkter stiller krav om høj fleksibilitet, der afføder et løbende behov for oplæring"


Ole Magni

Operational Excellence Manager | Velux

Meneta Advanced Shims Tecnology

Simpelt og intuitivt

”Champ er simpelt og intuitivt at gå i gang med. Opstartsbarrierer var praktisk ikke eksisterende, det tog et øjeblik og så var vi i gang med at bygge vores træningssystem op i Champ.”

Jeppe Christensen

PTA Ingeniør | Meneta Advanced Shims Tecnology

DS Stålkonstruktion

DS Stålkonstruktion

Sikker etablering af ny forretningsenhed

"Champ har haft særlig betydning for os i forbindelse med etablering af en ny teknisk afdeling i Polen. Vi er lykkes med at etablere afdelingen og oplære 35 nye medarbejdere på et år. Vi er efterfølgende blevet auditeret uden afvigelser, og afdelingen er i dag en af vores bedst performende afdelinger. Vi har naturligvis fået ansat nogle gode medarbejdere, men vi kunne ikke have opnået dette uden god styring med Champ…”

Jens Skjellerup

IT- og Forretningsudviklingschef | DS Stålkonstruktion

Tidligere udfordringer

  • Svær styring af de enkelte oplæringsforløb
  • Manglende overblik over status på udvikling
  • Begrænsede antal medarbejdere der samtidig kunne oplæres med tilstrækkelig kvalitet

Resultater

  • Fast struktur og kvalitet i oplæring
  • Muligt at håndtere mange parallelle oplæringsforløb
  • Etablering af ny afdeling uden afvigelse

Nedschroef

Nedschroef

Få fejl og høj produktivitet

”Nedschroef er den virksomhed, som jeg har arbejdet hos, der har bedst styr på træning af medarbejdere. Strukturen gør, at jeg føler mig tryg ved processen, og resultaterne er synlige i form af få fejl og høj produktivitet fra de nye medarbejdere”

Jesper Fugl

Tidl Produktionschef | Nedschroef Langeskov

Tidligere udfordringer

  • Gentagelsesfejl
  • Varierende kvalitet i oplæring
  • 1-2 års oplæring

Resultater

  • Eksterne reklamationer: 8 ➜ 0,8 ppm
  • Halvering af oplæringstid
  • Oplæring båret af medarbejderne